人財ワークス編集部 - 人財ワークス

【特定技能】タイ人の介護士を雇用するメリットや注意点、国民性は？

少子高齢化の加速とともに、労働力人口の減少が年々深刻化している日本において、人材の確保は急務ともいえます。外国人を初めて雇用するとなると、コミュニケーションや言語の問題など様々な不安を抱えることでしょう。国によって文化や …

人手不足の業界でフィリピン人を雇用したいという声が高まってきています。しかし国外労働者の多いフィリピンでは雇用に関する独自のルールがあり、雇用に関する申請も複雑となるので注意する必要があります。この記事では、日本でフィリ …

この記事では、「技能実習」と「特定技能」の主な違いを解説します。「技能実習」と「特定技能」主な違いの一覧表技能実習特定技能制度の目的国際貢献のため、技能実習生が母国では習得できない知識、技術、技能等を日本で修得 …

新たな在留資格、特定技能「介護」とは？人手不足が深刻な業界の一つに「介護」があります。若い労働者の人手が欲しいものの、なかなか採用が難しい現状が続く中で、政府は外国人労働者の雇用を促進しています。そのなかで2019年 …

2022年8月に、特定技能の建設分野業務区分が、19区分から3区分へ再編されると閣議決定されました。この記事では、区分の再編に伴う変更点や、各区分の業務内容について解説いたします。特定技能【建設】分野とは 2019年4 …

フィリピン人を雇用するにあたり、他の国とは違ったフィリピン特有のルールがあり、手順も複雑となるので注意する必要があります。世界一の出稼ぎ大国フィリピンでは、海外で働くフィリピン人が不当な労働条件下で働かされる現状が度々 …

少子高齢化による人手不足な業界の一つに「介護」があります。若い労働者の人手が欲しいものの、なかなか採用が難しい現状が続く中で、政府は外国人労働者の雇用を促進しています。なかでもフィリピンは元々海外への就労者が多く、若い労 …

国内での労働者不足により、外国人雇用のための制度作りや助成が進んでいます。技能実習に加えて、新たに特定技能という在留資格も増え、外国人人材が活躍できる分野も増えつつあります。この記事では、外国人の在留資格について解説しま …

国内での労働者不足により、外国人雇用のための制度や助成が進んでいます。特定技能という在留資格も増え、外国人人材が活躍できる分野も増えつつあります。しかしながら外国人を雇用する経験が少ない場合、手続きや社内体制への心配も感 …

特定技能で外国人材の受け入れを行う際には、外国人支援計画を立て、外国人材が業務や日常の生活をスムーズにおこなえるよう支援の一つ「事前ガイダンス」について解説します。