人財ワークス

アジアの挑戦者に未来を

我々が提案する、新たなグローバル・スタンダード

我々は、外国人材に関わる事業を行っております。

徹底した法令厳守のもと、透明感の高い運用体制を構築しております。

技能実習・特定技能制度について、国内の企業様が持つ様々な課題をヒアリングし、ご相談から受け入れ後のサポートまで、一貫してサポート致します。

外国人材の受け入れ後は、複雑な労務管理や膨大な書類手続きなど、受け入れ企業様の負担が大きくなることがあります。東京クリエイティブ協同組合では、受け入れ後の不安を一貫してサポートいたします。

フィリピン・タイなどをメインにアジアで現地政府認定の送り出し事業を行なっております。手厚い日本語教育と、オーダーメイドの指導を行なっております。

特定技能とは、2019年4月に導入された新たな在留資格です。

日本国内において人手不足が深刻化する14の業種で、外国人の就労が解禁されました。

現地での教育から、国内の企業への受け入れコンサルティング、受け入れ後のサポートに至るまでを一気通貫で行なっております。
コストを省きつつも「人材会社」の枠を超えた、幅広い取り組みを可能にしました。

私たちが創る、新たなグローバルスタンダード。
アジアの労働者問題をグローバルに解決するベンチャー企業です。

「外国人労働者」という言葉を聞いて、あなたは何を思い浮かべますか？「低賃金」「劣悪な労働環境」「差別」・・・もしこれらの問題を、ビジネスの力で変えられるとしたら？

「世界の人が国境なく活躍でき、世界・社会発展に貢献できる未来を創る」事こそが、私たちの存在価値です。